8月12日下午，中南大学湘雅医院举行2020年护理工作会议暨2020年护理管理培训班。会议回顾了2019年及2020年上半年护理工作取得的成绩及各项工作的开展情况，明确了今年下半年护理工作任务及计划，并围绕相关议题进行了深入探讨。
中南大学湘雅医院张欣书记、 雷光华院长、陈子华副院长，相关职能部门负责人，护理工作指导委员会委员，护理部、临床护理学教研室全体主任、科护士长，各临床护理单元护士长等150余人出席会议。会议由陈子华副院长主持。
雷光华院长首先充分肯定了我院护理团队在过去一年中取得的成绩和为医院建设发展做出的贡献，特别是在新冠肺炎疫情防控中涌现了许多优秀个人和先进的事迹，并对全院护士同志付出的努力表示感谢。同时也对今后一段时期的护理工作提出了“三个五”的要求。第一，当好五个角色。参加会议的各位护士长是推进和落实各项护理工作的重要力量，一定要当好医院的骨干、病区的管家、主任的助手、护士的榜样和病人的天使这五个角色；第二，做好五项工作 。护理工作应切实做实基础护理，做精专科护理，做新护理科研，做优护理教育，做细护理管理。第三，实现五个提升。护理工作是大医疗工作不可分割的重要部分，质量是生命线，安全是保底线，水平是制高线，效率是拓展线，服务是延伸线，护理工作应努力实现质量、安全、水平、效率和服务五个方面的提升。雷院长强调，我院护理工作应始终紧紧围绕这“三个五”来开展，为医院的建设发展贡献力量。
张欣书记高度肯定了护理工作取得的成绩和为医院发展做出的贡献，同时对我院护理队伍的建设和发展提出了几点希望：第一，护理队伍需进一步增强对职业的敬畏感。只有对护理工作充满敬畏感，才能做优各项护理工作；第二，重视基础护理建设，积极推进专科护理建设。细节决定成败，护理工作应做到精细化管理，精细化培养，精益护理，并争取更多的专科基地落户我院，促进专科护理发展。第三，进一步加强护理人才队伍的人才体系建设，人才队伍体系建设是学科发展的重中之重。第四，进一步加强护理学科建设，实现国家级项目的突破。第五，在做好常态化疫情防控的同时加强生产。张欣书记表示，相信在护理部及临床护理学教研室的领导下，湘雅护理队伍建设和护理工作的开展在今后一定会取得飞速的发展。
岳丽青主任以“夯实基础护理、做精专科护理”为主线，以“提供医患满意的高水平优质护理服务”为主题对2019年护理工作及2020年抗击新冠疫情工作进行了总结，紧跟医院“12368”发展战略，对2020年护理工作进行了详细部署：一是建立分类分层的高效护理队伍；二是进一步提升护士长管理；三是以临床需要和患者需求为导向，进一步做好优质护理；四是加强专科护理建设；五是深化国际合作与对外交流；六是做好五个“面”：基础护理进一步做实、专科护理持续精深 、“三基三严”严格训练、人文护理关注一线和人力调配加大流通；实现四个“一”：实现国家级项目“零”突破、实施一项护理新技术、建立一支多学科合作团队和培养一支先进护理技术团队。
会议中，护理部李君副主任、陶子荣副主任、周阳副主任，临床护理学教研室李丽副主任、张京慧副主任分别对2020年所分管的培训、行政管理、人力资源调配、质量、教学、科研等相关工作计划进行了详细的汇报。全体与会人员就促进2020年护理工作的推进和开展也进行了热烈讨论和交流。
陈子华副院长对本次会议的召开做了全面的总结：表示过去的一年里在全院护理人员的努力下，护理工作取得了喜人的成绩：基础护理工作进一步夯实，护理质量与安全稳中提升，专科护理服务特色鲜明，护理培训与考核规范创新，护理教学口碑相传，学科建设持续推进，信息化建设已初具规模。同时也提出几点希望：第一，继续弘扬湘雅精神，紧跟医院“12368” 发展战略，抢抓机遇，提质增效，促进护理工作与医院整体发展上取得新的突破。第二，对标先进、不断学习，夯基础，勤训练，肯实干，讲奉献，推动湘雅优质护理品牌稳居行业领先地位。 第三，不断提高护理管理的科学化水平，不断 朝精细化、规范化方向发展，努力为患者提供全程化、无缝 隙的优质护理，让护理工作再上新台阶。陈子华副院长对护理管理者提出需要“对标杆、找差距”、“卧薪尝胆补短板”，以创建国家医学中心、区域医学中心的建设为契机，制定护理事业发展规划，为完成学校双一流建设和医疗中心的愿景而努力。
同一天，护理部组织举办2020年护理管理培训班，在护理管理培训班上，湘雅医院党委委员、内科学教研室主任、临床技能中心主任吴静教授为护士长们详细介绍了医院6S管理的推进情况，医务部丁宗烽副主任以案例的形式向大家介绍了三级医疗风险方防范和和谐医患关系的构建，莫洋护士长、唐慧护士长、林莉护士长针对性的对病房的精细化管理、护理团队建设和护士规范化培训等培训主题进行了经验分享和交流。通过护理工作会全面的总结、分析、提出改进举措，以及管理培训班的交流和收获，全体护理管理者备受鼓舞，增加鼓足干劲跨越式发展的干劲和信心。
