7月27日-8月3日，中南大学湘雅医院2020年度新进员工岗前培训在新区二楼二会议室举行。据悉，为了使新进员工更好地融入湘雅“大家庭”，逐步实现从学生到职场人的角色转换，医院人力资源部安排了理论培训、学唱院歌、团队拓展和医院参观四个部分，内容丰富，实用性强。

　　院党委书记张欣教授以《传承中接续奋斗，在奋斗中致敬青春》为主题，回顾了湘雅医院的院史，剖析了湘雅医院院训的内涵，希望新进员工能初心不改、奋斗不止，把握健康中国战略的核心要素，做好自身职业规划，争取成为一名政治素质过硬、业务能力精湛和育人水平高超的新时代湘雅人。

　　院长雷光华教授以《湘雅使命，青年担当》为主题，从湘雅医院“12368”发展战略出发，为新员工辨大势、明方向、提信心、鼓干劲。希望新进员工能将湘雅文化体系刻在脑上、印在心上，把湘雅责任扛在肩上，培养卓越和精品意识，成为有理想、有情怀、有担当的湘雅人。

　　胡建中副书记、吴希林副书记、陈子华副院长、龚志成副院长、刘昭前副院长、常实副院长、江泓副院长、胡玲丽总会计师，以及各职能部门负责人、医院感染控制中心负责人等分别予以授课，让新进员工对湘雅的发展历程、组织架构及运营管理、学科建设、医务人员压力应对和情绪管理等有了一定的了解，也对医院今后的发展方向有了较清楚的认识。此外，培训还通过理论授课和穿脱防护服、手卫生等现场演示提升了新进员工的医院感染防控和安全管理意识及能力。

　　学唱院歌是弘扬湘雅文化的重要方式，新同事们激情洋溢，饱含深情，很快便掌握了院歌的节拍与韵律，在一遍遍演练的过程中，细细体味深蕴的医院文化，建设医院美好未来的信心斗志昂扬。

　　团队拓展“团结友爱、合作共赢”旨在促进新同事间沟通认识，增进团结力、凝聚力、责任心和集体荣誉感。新同事们在拓展教练的要求和指导下，分成4个小组，完成了“团队形象展示”“能量传递”和“万里长城”等比赛活动。

　　此外，所有新进员工分成三个小组，分别参观了病友服务中心、门诊及后勤保障部，最终全部结业并考试合格。

　　结束培训后，新进员工们纷纷表示，能加入湘雅大家庭，无上荣光，一定继承湘雅人的传统，传承湘雅精神，在新时代结合国家战略和医院发展实现自己的人生价值。